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集團新聞

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旅投集團黨委書記、董事長任丁出席第八屆思美青年會開班儀式

時間:2021-07-24

7月24日,第八屆思美青年會在浙江國際影視中心正式開班,旅投集團黨委書記、董事長,思美傳媒董事長,思美青年會校長任丁出席開班儀式并講話,浙江廣播電視集團黨委委員、副總編輯郭慶,浙江廣播電視集團新藍網(wǎng)總監(jiān)、布嚕文化董事長袁筱華,思美傳媒經(jīng)營班子及第八屆思美青年會全體學員參加開班儀式。


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任丁表示,當前思美正處于變革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,迫切需要強有力的人才支撐,必須著眼于發(fā)揮廣大思美青年的優(yōu)勢,凝聚青年力量,最大限度把青年組織起來、調(diào)動起來,使之成為推動思美“二次創(chuàng)業(yè)”的中堅力量。思美青年會要堅持竭誠服務(wù)青年人才的理念,不斷提高組織的競爭力和生命力,充分運用思美自身陣地和載體,依托集團大平臺,拓展培養(yǎng)鍛煉渠道,提升培養(yǎng)鍛煉實效,促進青年人才的多崗鍛煉和全面發(fā)展,大力培養(yǎng)青年業(yè)務(wù)骨干和管理人才,幫助思美青年成長成才成功。

任丁指出,四川旅投集團高度重視青年人才的引進和培養(yǎng),大力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕領(lǐng)導人員。思美青年會的探索在集團內(nèi)部具有很好的示范效應(yīng),要進一步加強集團青年和思美青年的溝通交流,當好旅投集團和思美之間的橋梁紐帶。下一步,思美青年會要致力于打造集團的人才培養(yǎng)高地,建立健全青年人才交流溝通機制,堅持平臺化培養(yǎng)、梯隊式建設(shè),采取“引進來講、走出去學、摸索著干”的培養(yǎng)策略,不斷為四川旅投集團和思美發(fā)現(xiàn)“績優(yōu)股”,挖掘“潛力股”,培養(yǎng)“多面手”,輸送“排頭兵”。

作為思美青年會的校長,任丁與思美青年會學員分享了三句話,與思美廣大青年朋友們共勉:

爭當引領(lǐng)者不做跟隨者,敢當創(chuàng)新者不做模仿者。文化傳媒行業(yè)處于大變革的轉(zhuǎn)型發(fā)展時期,誰能把握行業(yè)動向、客戶需求,抓住市場機遇,誰就能搶占生存發(fā)展的先機。青年會匯聚了思美極具發(fā)展?jié)摿Φ某砷L型人才,是思美青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的風向標和先鋒隊,要在思美刮起一股創(chuàng)新引領(lǐng)的青春風暴,當好創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的先鋒,發(fā)揮好示范帶動作用,深度融合新技術(shù),在培育新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式上大膽創(chuàng)新,奪取行業(yè)的前沿陣地。

要做奮斗者莫做“躺平”人,勇當突破者莫做“內(nèi)卷”人。企業(yè)的基業(yè)長青在青年,青春理想、青春活力、青春奮斗是思美傳媒的生命力所在。面對日益激烈的市場競爭,面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,思美不會甘于“內(nèi)卷”,更不屑于“躺平”。希望廣大思美青年做不負韶華的奮進者,不等待、不觀望、不懈怠,以奮斗者的姿態(tài)趕超奔跑,以突破者的雄心追求卓越,促進個人不斷精進,推動思美砥礪前行。

你們負責茁壯成長,思美負責陽光雨露。員工的成長成才離不開企業(yè)的肥沃土壤和良性機制。思美將一如既往堅持“有為者有位”和“能者上、優(yōu)者獎、平者讓、庸者下”的選人用人理念,不斷健全獎懲激勵機制,把能干事、想干事、干成事、不出事的人用起來。四川旅投集團堅定不移支持思美傳媒在人才的“選、育、用、管”上創(chuàng)新機制,為思美青年人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和健康的成長土壤,讓有能力、有干勁的人挑重擔,讓吃苦者不吃虧,讓干事者得實惠。

據(jù)了解,思美青年會自2014年創(chuàng)辦至今,為各業(yè)務(wù)條線培養(yǎng)和輸出了一批批業(yè)務(wù)骨干,先后有72名學員學成畢業(yè),輸出中層管理者28名、業(yè)務(wù)骨干44人。

開班儀式上,第七屆和第八屆學員展示了富有創(chuàng)意、朝氣蓬勃、元氣滿滿的團隊風采。為了向開班儀式表示祝賀,旅投集團的青年們自發(fā)寄來了給思美青年朋友的一封信,表達了加深了解、互學互鑒、共同成長的強烈愿望。


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