招聘動(dòng)態(tài)
時(shí)間：2024-12-05
為進(jìn)一步深化國(guó)企改革，充分引入干部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，落實(shí)“能上能下，能進(jìn)能出，能增能減”的改革方針，鮮明“以實(shí)干論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部”的選人用人導(dǎo)向，優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，擬面向省旅投集團(tuán)在編在崗員工開展內(nèi)部競(jìng)聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、基本條件及任職資格
（一）招聘職位及數(shù)量
1.省旅投集團(tuán)總部財(cái)務(wù)金融部（投融資中心）部長(zhǎng)（主任）1名。
2.省旅投集團(tuán)總部黨群工作部（黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、黨委宣傳部、工會(huì)辦公室）副部長(zhǎng)（副主任）1名。
3.四川旅投旅游創(chuàng)新開發(fā)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名。
4.四川旅投數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人）1名。
5.四川省人民政府金牛賓館總經(jīng)理1名。
6.四川省中國(guó)國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名。
（二）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省委、省國(guó)資委和省旅投集團(tuán)的決議決定。
2.具有較強(qiáng)的治企能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平和工作能力，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，聯(lián)系群眾，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
4.認(rèn)同省旅投集團(tuán)企業(yè)文化。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）任職資格
1.省旅投集團(tuán)總部財(cái)務(wù)金融部（投融資中心）部長(zhǎng)（主任）：
（1）大學(xué)本科以上文化程度。
（2）具備會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)，以及集團(tuán)發(fā)展需要的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或工作經(jīng)歷；具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。
（3）擔(dān)任央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)集團(tuán)中層正職對(duì)應(yīng)職級(jí)；在央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)擔(dān)任集團(tuán)中層副職對(duì)應(yīng)職級(jí)2年以上工作經(jīng)歷，或者在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任副處級(jí)2年以上經(jīng)歷；未滿2年的，應(yīng)具備同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或管理崗位工作累計(jì)5年以上經(jīng)歷。
（4）符合法律法規(guī)和相關(guān)制度規(guī)定的任職資格，具有7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（5）熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)制度、稅務(wù)制度以及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
（6）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。
2.省旅投集團(tuán)總部黨群工作部（黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、黨委宣傳部、工會(huì)辦公室）副部長(zhǎng)（副主任）：
（1）大學(xué)本科以上文化程度。
（2）具備黨群管理、行政管理、巡視巡察等相關(guān)知識(shí)，以及集團(tuán)發(fā)展需要的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或工作經(jīng)歷。
（3）擔(dān)任央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)集團(tuán)中層副職對(duì)應(yīng)職級(jí)；在央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)擔(dān)任集團(tuán)中層副職下一管理層級(jí)對(duì)應(yīng)職級(jí)3年以上工作經(jīng)歷，或者在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有正科級(jí)3年以上經(jīng)歷；未滿3年的，應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、黨政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷。
（4）熟練應(yīng)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的公文寫作和溝通協(xié)調(diào)能力。
（5）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。
（6）中共黨員。
3.四川旅投旅游創(chuàng)新開發(fā)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理：
（1）大學(xué)本科以上文化程度。
（2）熟悉景區(qū)投資開發(fā)運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理，具備工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)，以及集團(tuán)發(fā)展需要的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或工作經(jīng)歷。
（3）擔(dān)任央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)集團(tuán)中層副職對(duì)應(yīng)職級(jí)；在央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)擔(dān)任集團(tuán)中層副職下一管理層級(jí)對(duì)應(yīng)職級(jí)3年以上工作經(jīng)歷，或者在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有正科級(jí)3年以上經(jīng)歷；未滿3年的，應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、黨政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷。
（4）熟練應(yīng)用辦公軟件和公文寫作技能，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（5）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。
4.四川旅投數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人）：
（1）大學(xué)本科以上文化程度。
（2）具備會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)，以及集團(tuán)發(fā)展需要的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或工作經(jīng)歷；具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。
（3）擔(dān)任央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)集團(tuán)中層副職對(duì)應(yīng)職級(jí)；在央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)擔(dān)任集團(tuán)中層副職下一管理層級(jí)對(duì)應(yīng)職級(jí)3年以上工作經(jīng)歷，或者在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有正科級(jí)3年以上經(jīng)歷；未滿3年的，應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、黨政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷。
（4）符合法律法規(guī)和相關(guān)制度規(guī)定的任職資格，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或者審計(jì)工作時(shí)間累計(jì)不少于5年。
（5）熟練應(yīng)用辦公軟件和公文寫作技能，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（6）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。
5.四川省人民政府金牛賓館總經(jīng)理：
（1）大學(xué)本科以上文化程度。
（2）熟悉酒店業(yè)務(wù)運(yùn)行、管理及服務(wù)，具備工商管理、企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)知識(shí)，以及集團(tuán)發(fā)展需要的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或工作經(jīng)歷。
（3）擔(dān)任央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)集團(tuán)中層副職對(duì)應(yīng)職級(jí)；在央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)擔(dān)任集團(tuán)中層副職下一管理層級(jí)對(duì)應(yīng)職級(jí)3年以上工作經(jīng)歷，或者在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有正科級(jí)3年以上經(jīng)歷；未滿3年的，應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、黨政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷。
（4）熟練應(yīng)用辦公軟件和公文寫作技能，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（5）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。
（6）中共黨員，黨齡3年以上。
6.四川省中國(guó)國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司總經(jīng)理：
（1）大學(xué)本科以上文化程度。
（2）熟悉旅行社業(yè)務(wù)運(yùn)行、管理及服務(wù)，具備工商管理、企業(yè)管理、旅游管理等相關(guān)知識(shí)，以及集團(tuán)發(fā)展需要的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或工作經(jīng)歷。
（3）擔(dān)任央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)集團(tuán)中層副職對(duì)應(yīng)職級(jí)；在央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)擔(dān)任集團(tuán)中層副職下一管理層級(jí)對(duì)應(yīng)職級(jí)3年以上工作經(jīng)歷，或者在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有正科級(jí)3年以上經(jīng)歷；未滿3年的，應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、黨政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷。
（4）熟練應(yīng)用辦公軟件和公文寫作技能，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（5）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。
（6）中共黨員，黨齡1年以上。
（四）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰的；
2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用影響期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；
4.尚在試用期（含任職試用期）的；
5.其他不宜報(bào)名情形的。
二、招聘流程
1.報(bào)名。自公告發(fā)布之日至12月11日，應(yīng)聘人員下載并填寫《四川省旅游投資集團(tuán)有限責(zé)任公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)名表》，將報(bào)名表（須在簽字處親筆簽名）及資格初審要求的相關(guān)材料（包括本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及各種職業(yè)資格證書〈掃描件〉等）發(fā)送至省旅投集團(tuán)內(nèi)部競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱sltjtdwzzb@163.com。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件形式發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過10M（每人限報(bào)考一個(gè)崗位）。
2.資格審查。省旅投集團(tuán)內(nèi)部競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同監(jiān)督小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)綜合研判后，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。
3.面試。面試著重考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)技能和綜合能力，由省旅投集團(tuán)統(tǒng)一組織，不指定考試范圍。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.確定考察對(duì)象。結(jié)合面試結(jié)果、人選經(jīng)歷等情況，根據(jù)人崗相適原則，經(jīng)綜合研判后，確定考察對(duì)象。
5.任前考察。由省旅投集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）會(huì)同紀(jì)委辦公室實(shí)施考察。
6.集體研究決定擬任職人選。
7.任前公示。
8.依法依規(guī)任職。
三、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘者須對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求情形的，立即取消選聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.本次內(nèi)部競(jìng)聘，涉及工作年限、任職年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算時(shí)間截至2024年12月31日，內(nèi)部競(jìng)聘有關(guān)信息將通過短信、電話方式通知。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
3.根據(jù)報(bào)名和面試情況，可對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者被聘用后，按照“人崗相適”原則，因工作需要可統(tǒng)籌安排到省旅投集團(tuán)有關(guān)部門、子公司工作。
4.為保證內(nèi)部競(jìng)聘工作順利進(jìn)行，應(yīng)聘者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選聘資格。
5.本次招聘未盡事宜由省旅投集團(tuán)內(nèi)部競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：028-85507945，王老師。
內(nèi)部競(jìng)聘全程監(jiān)督舉報(bào)電話：028-85507944
四川省旅游投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
內(nèi)部競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年12月5日
