集團新聞
時間：2024-04-15
4月12日，省旅投集團召開2024年法治合規(guī)工作會議暨合規(guī)管理專題培訓會，旨在落實省國資委法治合規(guī)會議精神，總結集團2023年法治合規(guī)工作開展情況，研究部署2024年重點工作，并開展《如何發(fā)揮領導人員在合規(guī)管理中的“頭雁效應”》的合規(guī)專題培訓。集團黨委書記、董事長游勇出席會議并講話，集團黨委委員、副總經理、總法律顧問植志剛主持會議。集團領導班子成員及在蓉外部董事參加會議。
游勇在講話中指出，過去一年集團法治合規(guī)工作以服務集團高質量發(fā)展為中心，在依法治企、合規(guī)管理、風險防范化解、法治宣傳教育等方面做了大量工作，同時就進一步提升集團依法治企水平、強化能力建設，提出四點要求：一是構建統(tǒng)籌全局、重點突出、權責分明的工作格局。各級領導干部對法治合規(guī)工作要親自部署、協(xié)調和督辦，真正將法治合規(guī)工作與集團發(fā)展重點任務同推進、同督促、同考核、同獎懲，真正做到強化頂層推動，狠抓責任落實。二是構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系。要堅持“管業(yè)務必須管合規(guī)”，建立健全覆蓋各級子企業(yè)、貫穿各業(yè)務領域的合規(guī)管理制度體系。三是構建事前防范、精準施策、協(xié)同聯(lián)動的法律風險管理體系。要增強風險防控能力，做到謀事于先、預警于前、風險防范于未然；要嚴格重大事項報告流程，規(guī)范重大事項研判程序，完善糾紛預警機制。四是構建專業(yè)過硬、政治忠誠、德才兼?zhèn)涞姆扇瞬殴ぷ麝犖椤?/strong>要完善法治工作組織體系、管理機構和人員，打造一支專業(yè)精、作風優(yōu)、能力強的法治人才隊伍，為企業(yè)高質量發(fā)展提供更專業(yè)、更高效的法律支撐保障。
植志剛就貫徹落實會議精神提出三點要求：要聚焦法治合規(guī)工作組織保障與體系建設，進一步壓實法治合規(guī)工作責任；要持續(xù)加強重大風險防范化解工作，妥善處置存量風險，有力防范新增風險；強化法治合規(guī)人才隊伍建設，有效統(tǒng)籌法律資源。
會上，北京盈科（成都）律師事務所股權高級合伙人王思安律師以《如何發(fā)揮領導人員在合規(guī)管理中的“頭雁效應”》為題進行專題培訓，圍繞領導人員合規(guī)思維的建立與運用、合規(guī)風險識別防范與應對、合規(guī)管理與紀檢監(jiān)察、審計的協(xié)同、合規(guī)的價值創(chuàng)造四個部分進行授課，為進一步加強集團合規(guī)體系建設及領導人員依法履職提供了重要思路和現實意義。參會人員紛紛表示，通過此次培訓對合規(guī)有了更全面的認識，對企業(yè)合規(guī)管理的必要性有了更深刻的理解。
集團各部門負責人、各二級子公司領導班子、核心三級子公司領導班子及法務、紀檢、審計條線相關工作人員共計100余人參加會議。
