集團(tuán)新聞
時(shí)間：2021-11-29
11月29日，旅投集團(tuán)舉行經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約儀式。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)任丁，省國(guó)資委黨委委員、副主任、一級(jí)巡視員任興文出席并講話。集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理周曉陽(yáng)代表經(jīng)理層作表態(tài)發(fā)言。黨委副書(shū)記、董事陳日主持簽約儀式，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、專職外部董事出席簽約儀式。
任丁首先代表集團(tuán)董事會(huì)與周曉陽(yáng)簽訂崗位聘任協(xié)議、年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)，同時(shí)與其他經(jīng)理層成員簽訂了崗位聘任協(xié)議。周曉陽(yáng)分別與其他經(jīng)理層成員簽訂年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)。
任丁對(duì)省委組織部、省國(guó)資委給予旅投集團(tuán)的關(guān)心支持表示感謝。他指出，此次簽約儀式，既是對(duì)國(guó)務(wù)院國(guó)改辦、省國(guó)資委部署要求的貫徹落實(shí)，也是旅投集團(tuán)“三項(xiàng)制度”改革的再深化，標(biāo)志著集團(tuán)在全面推行任期制和契約化管理工作上邁出了關(guān)鍵一步，在完善國(guó)有資產(chǎn)現(xiàn)代管理體制和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制中邁出了新的步伐。
任丁強(qiáng)調(diào)，要以此次經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約為新起點(diǎn)，著力打造一支抓落實(shí)、有擔(dān)當(dāng)、守底線的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，確保國(guó)企改革三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)如期高質(zhì)量完成，推進(jìn)集團(tuán)一流文旅強(qiáng)企建設(shè)再上新的臺(tái)階。一是要高處著眼，進(jìn)一步提升政治站位，用心答好改革發(fā)展的時(shí)代答卷。要堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署上來(lái)，主動(dòng)投身到改革行動(dòng)中去，全面推進(jìn)國(guó)企改革任務(wù)在旅投集團(tuán)落地落實(shí)，奮力在經(jīng)理層成員任期制和契約化管理上走在前列。集團(tuán)經(jīng)理層要深刻認(rèn)識(shí)推行經(jīng)理層任期制和契約化管理的重大意義，自覺(jué)擺正角色，找準(zhǔn)定位、融入大局、盡職履責(zé)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。二是要大處考量，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，用功答好精業(yè)篤行的能力答卷。要增強(qiáng)任期意識(shí)、崗位意識(shí)、權(quán)責(zé)意識(shí)，堅(jiān)守契約精神，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，以經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任為導(dǎo)向，不斷提升專業(yè)素質(zhì)，更好地立足崗位干事創(chuàng)業(yè)，切實(shí)抓好改革發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的推進(jìn)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司管理的跨越、業(yè)績(jī)的提升，確保圓滿完成年度及任期各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)任期管理的規(guī)范化、常態(tài)化，突出契約目標(biāo)的科學(xué)性和挑戰(zhàn)性，推動(dòng)落實(shí)考核結(jié)果獎(jiǎng)懲剛性兌現(xiàn)，體現(xiàn)薪酬兌現(xiàn)的強(qiáng)激勵(lì)、硬約束，堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向，強(qiáng)化精準(zhǔn)考核有效激勵(lì)。三是要難處發(fā)力，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理，用力答好守正創(chuàng)新的發(fā)展答卷。當(dāng)前，集團(tuán)的改革發(fā)展任務(wù)任務(wù)繁重，使命艱巨而光榮，但改革勢(shì)頭良好，發(fā)展機(jī)遇難得。我們一定要堅(jiān)信，不管在什么崗位，不管分管什么領(lǐng)域的工作，都可以大有作為，也需要奮發(fā)有為。越是重要關(guān)口越見(jiàn)精神品質(zhì)，越是關(guān)鍵時(shí)刻越看擔(dān)當(dāng)作為。集團(tuán)經(jīng)理層要勇挑重?fù)?dān)子，習(xí)慣下深水，敢于動(dòng)真格，善于破難題，真正把發(fā)展放在肩上，把攻堅(jiān)克難放在心上，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作打開(kāi)新局面，決不辜負(fù)組織的信任和重托。四是要實(shí)處使勁，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，用情答好廉潔高效的形象答卷。要不斷強(qiáng)化自身黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。要主動(dòng)承擔(dān)起分管領(lǐng)域的“一崗雙責(zé)”任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，努力營(yíng)造和鞏固風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
任興文充分肯定了旅投集團(tuán)改革工作取得的階段性成績(jī)。他指出，在疫情影響下，旅投集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到挑戰(zhàn)，希望集團(tuán)上下要準(zhǔn)確把握經(jīng)理層任期制和契約化管理改革對(duì)企業(yè)賦能的現(xiàn)實(shí)意義，充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)改革的牽引帶動(dòng)作用，堅(jiān)定不移地把這項(xiàng)改革任務(wù)推動(dòng)好、落實(shí)好。一是要準(zhǔn)確把握任期制改革的“牛鼻子”作用。要準(zhǔn)確把握任期制改革對(duì)企業(yè)賦能的現(xiàn)實(shí)意義，充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)改革的牽引帶動(dòng)作用，堅(jiān)定不移地把這項(xiàng)改革任務(wù)推動(dòng)好、落實(shí)好。二是要堅(jiān)持“形神兼?zhèn)洹蓖七M(jìn)改革走深走實(shí)。要嚴(yán)格業(yè)績(jī)考核，剛性運(yùn)用考核結(jié)果，確保考核結(jié)果真實(shí)反映履職業(yè)績(jī)，確保強(qiáng)激勵(lì)、硬約束。三是要健全完善授權(quán)和報(bào)告閉環(huán)管理體制。要按照“有責(zé)必有權(quán)，權(quán)責(zé)應(yīng)對(duì)等”原則，確保職權(quán)授到位、經(jīng)理層接得住，不斷推動(dòng)企業(yè)形成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。四是要切實(shí)做好任期制改革檢查評(píng)估基礎(chǔ)工作。按照“可衡量、可考核、可檢驗(yàn)、要辦事”的原則，確?？己酥笜?biāo)科學(xué)合理，協(xié)議約定逗硬執(zhí)行，紀(jì)實(shí)資料真實(shí)完整。
周曉陽(yáng)表示，要提高政治站位，堅(jiān)決維護(hù)改革大局，始終牢記“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有為、興企有方、清正廉潔”20字方針；以身作則、率先垂范，堅(jiān)守契約精神，切實(shí)扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)；以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)檢驗(yàn)改革成效，做大利潤(rùn)、做大現(xiàn)金流、做大資產(chǎn)規(guī)模、做大影響力，縱深推進(jìn)改革，奮力沖刺年度目標(biāo)；嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩，始終做到清正廉潔。
省委組織部干部五處，省國(guó)資委考核分配處、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處相關(guān)負(fù)責(zé)同志，集團(tuán)公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加簽約儀式。
