集團新聞
時間：2020-10-26
為進一步提升集團人資系統(tǒng)工作人員專業(yè)化和法制化工作水平，根據集團2020年培訓計劃安排，10月26日，集團召開勞動法及勞動合同法培訓。
此次培訓邀請了專業(yè)律師結合國有企業(yè)人力資源管理工作實際，就《勞動法》及《勞動合同法》中的重點、難點、疑點及特殊點，勞動合同的規(guī)范管理，市場經濟條件下的多種勞動用工形式以及勞動用工風險的防范等內容作了全面深入的解讀及案例分析；就各子公司用工管理實際工作中的問題進行了分析解答，并給出了合理、合法的建議。
學員們紛紛表示，通過此次培訓，不僅提高了學法、知法、用法的理論水平，更對集團加強勞動用工規(guī)范管理起到了積極的促進作用。
集團人力資源部相關工作人員、各二級子公司人力資源部負責人及相關工作人員、各三級子公司人力資源部負責人共計50人參加培訓。
