招聘動態(tài)
時間：2019-04-18
旅投集團2019年公開招聘共吸引近千人投寄簡歷，遵照選拔流程共有169人參加筆試，公平公開公正地競爭15個待聘崗位。
為進一步優(yōu)化配置人才隊伍，旅投集團于3月底在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及旅投集團官網(wǎng)同時發(fā)布了2019公開招聘信息，招聘包括集團總部員工崗和下屬二級子公司中層管理崗在內(nèi)的15個崗位。集團人力資源部負責落實考務工作，紀委辦公室全程監(jiān)督考試流程。
經(jīng)過嚴格的簡歷篩選，共有207份簡歷從近千份簡歷中脫穎而出。4月12日，旅投集團2019公開招聘筆試在成都廣播電視大學拉開序幕，共有169人參加公開招聘筆試環(huán)節(jié)。參加考試的應聘者，有來自各行各業(yè)的企業(yè)從業(yè)者，有來自黨政機關(guān)或事業(yè)單位的在編人員，也有來自各大高校的應屆畢業(yè)生?？荚嚞F(xiàn)場從簽到到答題，從提交試卷到人員離場，整個過程井然有序，所有應聘者都體現(xiàn)了較高的綜合素養(yǎng)。
近期，集團將組織試題評閱小組對所有試題進行評閱，并根據(jù)筆試成績確定進入面試環(huán)節(jié)的應聘者，盡快開展面試工作，全面貫徹“擇優(yōu)錄用”的招聘原則，把好人才入口的每一道關(guān)卡，為集團選拔最急需最適合的人才。
